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人力资源证书

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一次上课
5周和10周
校内或网上
(生活 & 按需)
选择你的格式
$738
每学时
合伙人优惠10%

我为什么要拿这个证书?

使人员与组织战略保持一致

无论你是在专业领域还是领导一个团队, 认识到人力资源的结构——从员工福利设计到招聘, 培训和发展, 绩效评估, 而奖励管理——这些关键要素的组织一致性将使绩效最大化.

提高你的能力

  • 证书是美国发展最快的高等教育证书形式.S. (高等教育编年史)
  • 42%的持证学生获得了更多的责任, 获得晋升, 或者在攻读证书的过程中改变了职业(哈佛拓展学院)
  • 自2005年以来,持有学士学位后证书的人数增加了50%以上(《博彩平台》)

必修课程有哪些?

研究生证书需要12-13个学分,可以申请一个 工商管理硕士 or 火星科学实验室. 选择以下四门课程.

在本课程中, 学生将发展技能和知识,帮助他们在组织环境中成为有效的教练.

本课程的重点是发展先进的技能,并了解影响职场人力资本的法律方面. 这是一个不断变化的话题,企业必须跟上管理人员的法律方面的步伐.

作为劳动经济学的必要组成部分, 本课程讨论人力资本经济学, 性别和种族平等, 歧视, 补偿, 移民是国际劳动力市场的一部分. 应用程序将由制造业提供, 金融, 卫生保健, 以及其他服务行业. 

本课程的目标是给学生有效的工具和知识,以完成成功的项目管理. 学习如何开始项目, 如何成功地管理一个项目及其资源, 以及组织如何选择“正确”的项目来开展工作.

本课程的重点是培养识别和衡量员工绩效的高级技能,并确定哪些培训机会最适合工作场所. 学生将运用一个系统的过程来发现和分析人类的表现差距, 对未来性能改进的计划, 以及具有成本效益和道德的解决方案来缩小差距.

对于当今的人力资源专业人士和管理者来说,将薪酬和福利作为组织奖励体系的一部分是至关重要的. 本课程包括制作质量所需的工具, 受过良好教育的决定, 学生们被要求运用所学知识来评估和实施组织内部的薪酬和福利计划.

下一步是什么?

Mount Mercy提供优惠 学费 为我们的员工提供额外的福利 伙伴组织.

无论你是在攻读学位还是证书, 我们为企业合作伙伴的员工提供10%的学费折扣,这将帮助您推进您的教育和职业目标,同时保持成本可控.

了解更多关于:

  • 向雇主发还学费
  • 合作机构的员工可享受10%的学费折扣

我们全年都接受申请,这很容易! 没有截止日期,没有费用,没有压力.

  1. 完成你的 应用程序.
  2. 索取以前就读的所有学校的正式成绩单. 邮件:

    博彩平台
    Mount Mercy大学
    东北埃尔姆赫斯特大道1330号
    锡达拉皮兹州52402-4797
  3. 有些项目需要推荐信和其他材料. 请参阅我们的课程具体要求 招生页面.